Assembleia aprova por unanimidade benefícios históricos em acordo coletivo com GM e Sistemistas, em Gravataí – PLAYPRESS

Assembleia aprova por unanimidade benefícios históricos em acordo coletivo com GM e Sistemistas, em Gravataí

Trabalhadores disseram “sim” a proposta negociada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí que traz avanços significativos em questões salariais e de benefícios

Trabalhadores da General Motors e Sistemistas celebraram um marco histórico nesta terça-feira, (30/04), em uma mobilização marcada pela forte chuva. Sob a coordenação do Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí (Sinmgra), a assembleia realizada em turno único no período da tarde resultou na aprovação por unanimidade do acordo coletivo de trabalho (ACT) para o período de 01/04/2024 a 31/03/2026.

 

Na pauta da assembleia estavam os detalhes do Programa de Participação nos Resultados (PPR) para os anos de 2024 e 2025, que prevê, para este ano, um montante de R$ 16 mil, com a primeira parcela de R$ 9.800,00 a ser paga em 10/05/2024, e para 2025, um aumento de 100% do INPC em abril, acompanhado de um abono de R$ 1.000,00 além da primeira parcela de R$ 9.800,00 com pagamento previsto para 18/04/2025. Também está incluído um aumento no valor do vale-alimentação, passando de R$ 300,00 em 2024 para R$ 350,00 em 2025, bem como o zeramento do banco de horas (B.H) anualmente. O adiantamento do décimo terceiro salário está agendado para fevereiro de 2025, com pagamento previsto para 21/02/2025.

 

“Este resultado representa uma vitória significativa para os trabalhadores e mostra o compromisso que nós, do Sindicato, temos em garantir melhores condições de trabalho e benefícios para todos. Essa é a nossa luta. Estamos orgulhosos do resultado alcançado”, afirmou o diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí, Valcir Ascari, o Quebra Molas.

 

Além disso, as Sistemistas também obtiveram ganhos expressivos, com um PPR de R$ 8.640 para 2024 e um aumento de 100% do INPC em abril de 2025, juntamente com um abono de R$ 540, entre outras vantagens.

 

Redação: Marcelo Matusiak

 

Sobre o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí

O Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí é fruto de uma longa trajetória de luta e empenho dos trabalhadores. Surgiu em 2006, após anos de mobilização para obter reconhecimento próprio. Desde então, tem sido um defensor dos direitos dos metalúrgicos, tendo obtido conquistas históricas como a redução da jornada de trabalho beneficiando milhares de trabalhadores do Complexo Industrial Automotivo de Gravataí. Atua sob liderança e competência dos dirigentes sindicais Valcir Ascari (Quebra Molas) e Edson Dorneles, entre outros.

Marcelo Roxo Matusiak
playpress@playpress.com.br

Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí convoca Assembleia dos Trabalhadores da GM e Sistemistas para decisão sobre Acordo Coletivo – PLAYPRESS

Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí convoca Assembleia dos Trabalhadores da GM e Sistemistas para decisão sobre Acordo Coletivo

Trabalhadores decidirão nesta terça-feira (30/04) se aprovam ou rejeitam proposta de renovação do Acordo Coletivo de Trabalho em encontro na unidade da General Motors em Gravataí

Os trabalhadores da General Motors e das empresas Sistemistas estarão mobilizados nesta terça-feira (30/04) em Assembleia convocada pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí (Sinmgra). O debate ocorrerá na própria fábrica da GM, no portão de acesso junto aos terminais de ônibus.

Durante a Assembleia, marcada para iniciar às 15h em turno único, os trabalhadores terão a oportunidade de apreciar e votar a proposta que está sendo negociada entre o Sinmgra e a direção das empresas. Essa decisão afetará diretamente as condições de trabalho e os benefícios dos metalúrgicos no período de 01/04/2024 a 31/03/2026.

Redação: Marcelo Matusiak

 

Sobre o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí

O Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí é fruto de uma longa trajetória de luta e empenho dos trabalhadores. Surgiu em 2006, após anos de mobilização para obter reconhecimento próprio. Desde então, tem sido um defensor dos direitos dos metalúrgicos, tendo obtido conquistas históricas como a redução da jornada de trabalho beneficiando milhares de trabalhadores do Complexo Industrial Automotivo de Gravataí. Atua sob liderança e competência dos dirigentes sindicais Valcir Ascari (Quebra Molas) e Edson Dorneles, entre outros.

 

Marcelo Roxo Matusiak
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Trabalhadores criticam proposta da GM e Sistemistas, em Gravataí, de redução do PPR – PLAYPRESS

Trabalhadores criticam proposta da GM e Sistemistas, em Gravataí, de redução do PPR

Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí denuncia ganância das empresas em negociações salariais

Os primeiros passos da negociação entre a General Motors (GM), as sistemistas e o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí (Sinmgra) levantam preocupações quanto à proposta de redução do Programa de Participação nos Resultados (PPR) dos trabalhadores. Um novo encontro está agendado para esta terça-feira (16/04), na qual continuam as discussões para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o período de 2024-2025. O diretor do Sinmgra, Valcir Ascari o “Quebra Molas”, expressou sua indignação com a situação.

“Tivemos reuniões na última quinta e na sexta-feira com a GM e Sistemistas. A choradeira não para! Estão dizendo que o pátio está cheio, o que é uma verdade, mas os trabalhadores não têm de pagar a conta por isso. A GM continua com sua ganância de sempre. A empresa aumentou assustadoramente o valor do carro e se uniu com as Sistemistas para tentar acabar com os direitos dos empregados”, disse.

O Sinmgra alerta para a importância da mobilização dos trabalhadores e ressalta que a luta por condições dignas de trabalho é fundamental para o fortalecimento da classe.

O que os trabalhadores aprovaram em assembleia no dia 27 de março:

A proposta aprovada pelos trabalhadores pede reajuste do Programa de Participação nos Resultados (PPR), que passaria a ser de R$ 19.000,00 com adiantamento de R$ 10.000,00, além de um reajuste salarial correspondente a 100% do INPC acumulado no período, acrescido de 2,75% de aumento real. A assembleia permanecerá aberta até o encerramento das negociações coletivas. Os trabalhadores reivindicam, ainda, Vale Alimentação mensal no valor de R$ 450,00 e garantia de investimentos de novos projetos para a planta, entre outros itens.

O que foi proposto pela montadora:

A montadora propôs um Programa de Participação nos Resultados (PPR) no valor de R$ 12.750,00 para o ano de 2024, sem previsão de reajuste salarial, acompanhado de um cartão alimentação no valor de R$ 200,00. Para o ano seguinte, a proposta era aumentar o PPR para R$ 12.800,00, acrescido de um reajuste salarial correspondente a 50% do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) da Data-base, além de manter o valor do cartão alimentação também corrigido pelo mesmo percentual do INPC. Enquanto isso, as sistemistas, propuseram um PPR de R$ 6.885,00 para 2024, sem qualquer reajuste salarial, e um cartão alimentação de R$ 108,00. Para o ano subsequente, a sugestão era corrigir o valor do PPR, do vale alimentação e do reajuste salarial em 50% do INPC.

 

Sobre o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí

O Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí é fruto de uma longa trajetória de luta e empenho dos trabalhadores. Surgiu em 2006, após anos de mobilização para obter reconhecimento próprio. Desde então, tem sido um defensor dos direitos dos metalúrgicos, tendo obtido conquistas históricas como a redução da jornada de trabalho beneficiando milhares de trabalhadores do Complexo Industrial Automotivo de Gravataí. Atua sob liderança e competência dos dirigentes sindicais Valcir Ascari (Quebra Molas) e Edson Dorneles, entre outros.

Marcelo Roxo Matusiak
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Em assembleia, trabalhadores da GM aprovam proposta inicial do Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí para Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025 – PLAYPRESS

Em assembleia, trabalhadores da GM aprovam proposta inicial do Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí para Acordo Coletivo de Trabalho 2024-2025 

Encontro foi realizado na fábrica localizada em Gratavaí (RS);

Em uma tarde ensolarada desta quarta-feira (27/03), o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí (Sinmgra) realizou a primeira Assembleia para aprovação da pauta que será condizida com a General Motors (GM) em Gravataí, marcando o início das discussões para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o período de 2024-2025.  A mobilização foi no Acesso 1 da fábrica, contando com a participação maciça dos trabalhadores, na troca do turno manhã-tarde, por volta das 15h.

O diretor do Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí, Valcir Ascari, o Quebra-Molas, saudou o apoio dos trabalhadores à pauta.

“Ficamos muito satisfeitos com o apoio dos trabalhadores. Temos um debate importante que é o reajuste no PPR. Queremos um reajuste da inflação e mais dois e meio por cento de aumento real nos salários em cima da inflação. Além disso, apoiamos uma pauta social sobre a questão da mãe com um filho autista que tenha espaço para levar no médico para acompanhar seu filho e também tiramos uma pauta que garanta as pessoas, LGBTs, que tenham direito à licença paternidade e maternidade igual aos outros trabalhadores”, afirmou.

A proposta apresenta pedido de reajuste do Programa de Participação nos Resultados (PPR), que passaria a ser de R$ 19.000,00 com adiantamento de R$ 10.000,00, além de um reajuste salarial correspondente a 100% do INPC acumulado no período, acrescido de 2,75% de aumento real. A assembleia permanecerá aberta até o encerramento das negociações coletivas. Os trabalhadores reivindicam, ainda, Vale Alimentação mensal no valor de R$ 450,00 e GARANTIA de investimentos de novos projetos para a planta, entre outros itens.

O Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí estará na quinta-feira (28/03) em pelo menos dez empresas sistemistas negociando melhorias nas condições dos trabalhadores.

Sobre o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí

O Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí é fruto de uma longa trajetória de luta e empenho dos trabalhadores. Surgiu em 2006, após anos de mobilização para obter reconhecimento próprio. Desde então, tem sido um defensor dos direitos dos metalúrgicos, tendo obtido conquistas históricas como a redução da jornada de trabalho beneficiando milhares de trabalhadores do Complexo Industrial Automotivo de Gravataí. Atua sob liderança e competência dos dirigentes sindicais Valcir Ascari (Quebra Molas) e Edson Dorneles, entre outros.

Marcelo Roxo Matusiak
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Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí convoca assembleia para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho – PLAYPRESS

Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí convoca assembleia para negociação do Acordo Coletivo de Trabalho

A pauta inclui a apresentação e aprovação da proposta elaborada pela diretoria do sindicato para a renovação do ACT, abrangendo todas as cláusulas econômicas e sociais

O Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí (SINMGRA) convoca os trabalhadores para participaram da discussão dos itens da pauta que incluem cláusulas econômicas e sociais para os anos de 2024-2025. A assembleia, unificada para os dois turnos, acontecerá na quarta-feira, (27/03), a partir das 15h, na troca de turno, no estacionamento localizado em frente ao acesso principal da fábrica da GM, em Gravataí.

 

Inicialmente marcada para o dia 21 de março, a assembleia precisou ser remarcada devido ao dayoff na GM, que suspendeu a produção nesse dia. Diante disso, a diretoria do SINMGRA decidiu realizar a assembleia na quarta-feira, mantendo-a aberta até o encerramento da negociação coletiva.

 

Os diretores do Sindicato estão diariamente em contato com os trabalhadores para discutir questões como o Programa de Participação nos Resultados (PPR) embutido nos salários, que é objeto de crítica por parte do sindicato. Segundo Valcir Ascari, o “Quebra-Molas” diretor do Sindicato, a união dos trabalhadores é fundamental para garantir avanços nas negociações.

 

“É o momento de lutar pela reposição salarial e pelo PPR. Quanto mais associados tivermos, mais fortes seremos nas negociações com os patrões”, ressaltou Ascari.

 

A Assembleia na GM será na quarta-feira, 27 de março, enquanto a dos trabalhadores das Sistemistas ocorrerá na quinta-feira, dia 28 de março, no espaço social das empresas.

Sobre o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí

O Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí é fruto de uma longa trajetória de luta e empenho dos trabalhadores. Surgiu em 2006, após anos de mobilização para obter reconhecimento próprio. Desde então, tem sido um defensor dos direitos dos metalúrgicos, tendo obtido conquistas históricas como a redução da jornada de trabalho beneficiando milhares de trabalhadores do Complexo Industrial Automotivo de Gravataí. Atua sob liderança e competência dos dirigentes sindicais Valcir Ascari (Quebra Molas) e Edson Dorneles, entre outros.

Marcelo Roxo Matusiak
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Sinmgra promove palestra com mulheres de destaque em Gravataí – PLAYPRESS

Sinmgra promove palestra com mulheres de destaque em Gravataí

Iniciativa homenageia o Dia Internacional da Mulher e destaca trajetórias inspiradoras

Como forma de celebração ao mês da mulher, o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí (Sinmgra) promoveu uma palestra no Urbano Coworking, em Gravataí, para ouvir as experiências de mulheres de sucesso da região. A iniciativa teve como objetivo mostrar trajetórias que inspiram e promover a valorização do papel da mulher na sociedade. Foram convidadas a Deputada Patrícia Alba e as vereadoras Anna Beatriz e Rosane Bordignon, que também compartilharam suas experiências e destacaram seu compromisso em buscar soluções efetivas para os desafios enfrentados pela população de Gravataí. Além disso, destacaram suas atuações firmes e propositivas em questões relacionadas à educação, saúde e desenvolvimento social.

O evento, realizado na quarta-feira (06/03), foi uma oportunidade para os participantes aprenderem com mulheres de sucesso e se inspirarem em suas trajetórias. O Sinmgra reafirma seu compromisso com a valorização e o empoderamento das mulheres e segue promovendo iniciativas que contribuam para a igualdade de gênero e para o reconhecimento das mulheres.

 

Sobre o Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí

O Sindicato dos Metalúrgicos de Gravataí é fruto de uma longa trajetória de luta e empenho dos trabalhadores. Surgiu em 2006, após anos de mobilização para obter reconhecimento próprio. Desde então, tem sido um defensor dos direitos dos metalúrgicos, tendo obtido conquistas históricas como a redução da jornada de trabalho beneficiando milhares de trabalhadores do Complexo Industrial Automotivo de Gravataí. Atua sob liderança e competência dos dirigentes sindicais Valcir Ascari (Quebra Molas) e Edson Dorneles, entre outros.

 

Marcelo Roxo Matusiak
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SINMGRA VENCE GM NA JUSTIÇA E MONTADORA TERÁ QUE PAGAR O TRINTIDIO DO ANO DE 2015 E 2016

Segue matéria publicada no site SEGUINTE:

GM de Gravataí terá que pagar um salário a cada trabalhador demitido em períodos entre 2015 e 2016; É vitória do sindicato dos metalúrgicos

                                           

A General Motors foi condenada a pagar uma indenização adicional equivalente a um salário mensal recebido por cada trabalhador demitido sem justa causa na fábrica de Gravataí no período de 1º de junho e 1º de julho dos anos de 2015 e 2016.

A decisão do Tribunal Superior do Trabalho (TST) acontece na ação trabalhista 0021452-57.2016.5.04.0232, movida pelo sindicato dos metalúrgicos de Gravataí (Sinmgra), que representa uma categoria de 15 mil trabalhadores.

O pagamento dos valores, que chegam individualmente a até R$ 7 mil, e beneficiam cerca de 500 trabalhadores, inclusive aqueles que não ingressaram como parte da ação, é projetado para iniciar na próxima segunda-feira, 21, por meio de agendamento prévio.

Para mais informações os funcionários desligados no período devem contatar o Sinmgra, pelo (51) 3488-3937, ou o escritório Kahle & Bitencourt Advogados Associados, no (51) 3488-1844.

Os pagamentos serão feitos em cheque ou TED, mediante apresentação da rescisão do contrato, carteira de trabalho e documento de identidade.

– É uma vitória do sindicato, que não se conformou com as demissões e lutou até a última instância para garantir os direitos dos trabalhadores – comemora o diretor geral do Sinmgra, Valcir Ascari, o Quebra-Molas.

– É mais uma prova da importância, para a vida do trabalhador, de um sindicalismo forte, que tentaram iniquilar com a reforma trabalhista – observa o diretor jurídico do Sinmgra, Edson Dorneles, que reforça a importância de filiação ao sindicato.

Vamos às informações sobre a causa e, abaixo, analiso.

A suprema corte trabalhista aceitou a argumentação feita pela assessoria jurídica do sindicato, por meio dos advogados Bruno Kahle e Moacir Bitencourt, ao pleitear, após a extinção do terceiro turno, a indenização salarial aos trabalhadores dispensados sem justa causa no trintídio antecedente à data da correção salarial, considerando a projeção do aviso-prévio.

Anualmente, o Sinmgra e a GM ajustam, mediante acordos coletivos de trabalho, fixar os aumentos salariais com base no INPC acumulado entre o período de 1º de abril de um ano a 31 de março do ano seguinte, tendo como data base 1º de abril, postergando a aplicação da correção salarial para 1º de julho.

Ao demitir os funcionários, a maioria contratados para períodos em que a montadora operava em três turnos, a GM não incluiu a indenização nos pagamentos dos direitos trabalhistas.

O TST atendeu a sustentação jurídica do Sinmgra e decidiu que o pagamento deve ser feito com base nas leis 6.708/79 e 7.238/84, que tem como finalidade evitar que o empregado seja despedido próximo à data de seu reajuste salarial.

O artigo 9º de ambas as leis determina que “o empregado dispensado, sem justa causa, no período de 30 (trinta) dias que anteceda a data da sua correção salarial, terá direito à indenização adicional equivalente a um salário mensal, seja ele optante ou não pelo Fundo de Garantia do Tempo de Serviço – FGTS”.

Em analogia a súmula 182 do TST, o entendimento resta que o aviso o aviso-prévio, mesmo indenizado, integra o tempo de serviço do trabalhador para todos os efeitos legais”.

Conforme a decisão, não há recolhimento de contribuições previdenciárias e para imposto de renda sobre as parcelas da condenação, “tendo em vista que não integrantes do salário de contribuição”.

Edson Dorneles e Valcir Ascari, o Quebra-Molas, dirigentes do sindicato dos metalúrgicos de Gravataí

Sigamos.

Reputo é uma vitória do sindicalismo, como comemoram seus dirigentes. Não é fácil derrotar o poderio da GM.

A fábrica de Gravataí é a mais produtiva da montadora que, acelerada com três expansões e R$ 4,5 bilhões de investimentos, desde a inauguração em 2000, emprega mais de 5 mil funcionários e responde por praticamente metade do orçamento municipal bilionário.

Ao fim, só quem não conhece ‘chão de fábrica’ para diminuir a necessidade de um sindicalismo forte – e presente; o que garante uma proteção até preventiva aos trabalhadores.

Uso o exemplo do Quebra-Molas, que quase diariamente está na fábrica, preocupado, em linguagem de sindicalista, desde o prego na botina do trabalhador, até o caldo do feijão no refeitório.

E, também, neste caso, com uma ação milionária, que demandou enfrentar uma série de recursos até chegar à corte superior em Brasília, e sobre a qual muitos trabalhadores ainda nem sabem que serão beneficiados. O sindicato moveu a ação pela categoria. E venceu.

Não por nada os ‘patrões’ não só comemoraram, mas agiram junto ao governo Michel Temer e o Congresso Nacional para enfraquecer os sindicatos na reforma trabalhista de julho de 2017, ao desobrigar a contribuição anual.

Para efeitos de comparação, conforme o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) o número de trabalhadores associados a sindicatos trabalhistas teve queda de 21,7% desde a reforma.

São mais de 3 milhões de profissionais que cancelaram a adesão à respectiva entidade de classe.

Fosse isso bom, não veríamos nos EUA o sindicalismo renascer para enfrentar a ‘uberização’ da economia. Conforme pesquisa Gallup, 7 a cada 10 trabalhadores norte-americanos compreendem a necessidade de sindicatos fortes. É o maior índice desde 1965.

Ah, para não esquecer de lembrar aos pobres e remediados que, ao tirar os uniformes e óculos de proteção, fazem papel de advogado dos ‘patrões’ após a jornada de trabalho, a GM tem projeção de lucro líquido de 10 bilhões de dólares em 2023.

fonte: https://seguinte.inf.br/gm-de-gravatai-tera-que-pagar-um-salario-a-cada-trabalhador-demitido-em-periodos-entre-2015-e-2016-e-vitoria-do-sindicato-dos-metalurgicos/?fbclid=IwAR11v-OVUrZXALFgJwMRHeJEOwD_dSZzzgkZGaDaQE0xsB6uomzy96MA25U

ENCONTRO DOS METALÚRGICOS DE GRAVATAÍ COM O PRESIDENTE DO TRT DA 4ª REGIÃO, DESEMBARGADOR FRANCISCO ROSSAL DE ARAUJO

Os Dirigentes Sindicais do SINMGRA participaram nesta terça-feira (01/08) de palestra com o Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 4º região  Exmo. Desembargador Francisco Rossal de Araujo.

 

Os Companheiros do SINMGRA Valcir Ascari ( Quebra Mola) e Edson Dorneles entregaram simbolicamente o estandarte e a camiseta da Entidade para o Desembargador da Justiça do Trabalho Sr. Francisco Rossal de Araújo.

GM – ASSEMBLEIA GERAL COM OS TRABALHADORES NO DIA 01/08/2023

Aprovado em Assembleia realizada hoje a tarde em turno único pelos trabalhadores da GM a proposta de troca de feriados de 2 de agosto e de 15 de novembro! Sendo o do dia 02/08 pelo dia 04/08 e do dia 15/11 pelo dia 17/11!

ULIANA – ASSEMBLEIA GERAL DIA 24/07/2023

EDITAL DE CONVOCAÇÃO ASSEMBLEIA GERAL DOS TRABALHADORES DA ULIANA, A REALIZAR-SE DIA 24/07/2023

O SINDICATO DOS METALÚRGICOS DE GRAVATAÍ-SINMGRA, Registro Sindical 460000074997-56, através de sua Diretoria Administrativa Executiva, no uso de suas atribuições estatutárias e nos termos do inciso III, do art. 8º, da CRFB, do Tema 1046 do STF sobre flexibilização, por exceção, de férias coletivas, arts. 611-A e 612, da CLT e inciso XV, da Portaria/MPT 671/2021, do MTbE, resolve CONVOCAR todos os trabalhadores, empregados da ULIANA COMPONENTES AUTOMOTIVOS LTDA, associado ou não ao Sindicato para participar da Assembleia Geral Unificada, no dia 24/07/2023, às 14h com todos os turnos, no pavilhão da empresa, a fim de deliberar sobre a seguinte ORDEM DO DIA: 1- APROVAÇÃO OU NÃO da flexibilização da concessão de sete dias de férias coletivas emergenciais, compreendendo o dia 25 a 31 de julho. 2 – APROVAÇÃO ou NÃO, da autorização para o SINMGRA dispensar o cumprimento do prazo de 15 dias do comunicado de férias coletivas nos termos dos parágrafos 2º e 3º, do art. 135 e do art. 139, da CLT. Gravataí, 21 de julho de 2023. Pela Diretoria Administrativa Executiva: Valcir Ascari – Diretor de Assuntos Administrativo e Noeldi Leal Trindade – Diretor de Assuntos Patrimonial